了解标签: 人力资源
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Article
策略性的人力资源规划可以促进你的招聘成功
随着COVID-19之后对就业的态度和优先事项的变化, 招聘和雇佣的做法需要改变,以应对极度紧张的劳动力市场. 前所未有的劳动力短缺将持续到2022年, 因此,雇主必须进行战略性的劳动力规划,以填补他们的招聘渠道.
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Events
人力资源管理合规 & 保险利益视角:新案例出现时雇主应注意的事项
对员工的指导方针是不断变化的,但重要的是,企业要保持在授权和法规之上. 组织应该了解哪些风险? 您的组织是否能够为接种疫苗的人提供不同的保险费. 未接种的员工? Join Rea & 联营公司和亨廷顿保险公司深入研究风险敞口的最佳实践… Continued
2021年9月27日
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通讯
《安全的赌博软件》| 2021年秋季
新冠疫情正在对企业产生持久影响. 越来越多的公司转向虚拟商业环境, 包括雇佣远程工作者, 这些变化带来了各种各样的税收影响. 企业也发现吸引和留住员工是一项挑战. 在这一期的Rea报告中, 我们探索这些主题,并提供见解,以帮助企业思考这些问题和更多.