为什么你需要知道你的企业的价值
没有两家公司是完全一样的, 所有企业主最共同的特征之一就是激情. 这种激情不仅能让你养活自己和家人, 在很多情况下，它让你在生活中提炼出一种使命感，并对你的员工产生积极的影响, 社区及其他.
你的公司值多少钱? 好吧, 对于大多数企业主来说, 这个数字比你想象的要难计算很多. 然而, 一旦你知道了这个神奇的数字, 你有钥匙可以做一些事情, 真的很棒.
了解企业的真正价值, 使您能够做出明智的决定，以保护, 保持和增长你的业务价值. 记住, 业务增长不仅影响你自己, 它影响到每一个支持你努力的人, 包括你的家人和员工.
如果你像大多数企业主一样, 你的生意是你最重要的资产, 通常占你净资产的50%到70%. 结果是, 了解你的企业的价值是很重要的，这样你才能为人生的下一个篇章做计划，并确保你能让那些依赖你的企业的人在未来处于最好的位置. 我们在这里不仅仅是为了建立你的企业价值, 同时，作为一个合作伙伴，与你一起工作，指导你如何创造价值, 最终帮助你实现最终目标.
听...... 集42，雷亚获奖播客的“通过信任放大你的企业价值”， 不适合在意图电台播放，由FocusCFO地区总裁杰夫·莱西(Jeff Lacy)主持.
了解驱动价值的因素
你知道哪些因素会推动你的企业价值吗? 业务评估可以让您确定关键驱动因素和可操作的步骤，您可以采取这些步骤来增加公司的价值. 您还将能够确定这些价值驱动因素中可测量的变化将如何影响其整体价值.
价值驱动因素因公司而异, 但它们通常属于以下标题之一:战略, 系统, 或人. 以下是一些最常见的价值驱动因素:
- 风险. 确定企业的主要风险因素，并采取措施减轻风险.
- 增长. 权衡成本和公司价值的潜在收益.
- 营运资本. 管理你的现金流，如果需要，削减应收账款和存货.
- 盈利能力. 了解利润的增量增长对你的价值有多大影响，并在考虑大型投资时利用这些知识.
- 文化. 评估你的管理质量，吸引和留住优秀的员工.
这些驱动因素的积极变化将影响你的价值, 影响竞争绩效, 改善员工态度，提高客户满意度.
找出其他影响商业价值的因素，并开始规划成功的继任计划!
回归基础提升价值
一些业主可能认为，他们增加企业价值的唯一方法就是采取遥不可及的措施, 复杂的步骤. 相反，提高企业的整体价值可能相对简单.
从围绕影响价值的基本领域建立一个计划开始. 例如，当涉及到人员时，管理团队的深度和质量很重要. 确保与关键人员建立良好的合同关系，以立即改善底线. 还要记住，强大的金融体系对于创造价值至关重要. 许多企业倒闭是因为财务记录不佳和缺乏控制.
你必须知道你在哪里，才能决定你要去哪里. 一旦打下了坚实的基础，你就需要有一个策略来解决短期和长期的目标. 一家拥有清晰愿景和实现目标的计划的公司，要比一家道路不明的公司更有价值.
保持终点线在视线之内
当你知道你的公司所处的位置以及如何增加它的价值时, 面对竞争和经济环境的变化，你能更好地做出有效的决策. 话虽如此，归根结底，这一切都归结于你想从生活和事业中得到什么.
开始计划退出策略越早越好. 简单地开始继任计划过程会让你的公司更有价值, 因为投资者和贷款人希望对你的企业在你退出后仍然存在并保持成功有信心.
拥有一家企业意味着自由和责任，而你最终会离开你的企业, 最好在改变你生活的事情让你做出决定之前，按照你自己的方式去做. 业务评估允许您保持对流程的控制，并为决策创建更好的基础. 通过确定你的价值驱动因素并制定一个最大化价值的计划, 你不仅可以改善你的生活, 而是你的员工和家人的生活质量，以及你不知疲倦地建立起来的企业的未来. 给我打电话了解更多信息或者 电子邮件的意图 & 比较靠谱的赌博软件 安全的赌博软件的商业评估和交易团队成员.
By Paul Weisinger, CPA/ABV, CVA, CEPA 克利夫兰(办公室)